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学习课堂评价心得体会

时间:2017-05-03 08:42:08本文内容及图片来源于读者投稿,如有侵权请联系xuexila888@qq.com 嘉欣 我要投稿

  课堂评价的目的是为了学生的发展,所以这种评价一定是以对学生真诚的爱为基本出发点,学习课堂评价的心得体会,有利于互相提高,共同进步。下面是学习啦小编为大家分享的是学习课堂评价心得体会的范文,希望对你有帮助!

  学习课堂评价心得体会篇一

  近期学习了倡导关注学生发展,重视“以学论教”,强调境学问上,鼓励音乐创造,强调教师成长四大基本理念的新课程学科教学评价。如何让学生在音乐教学中学会评价,我有了以下的思索:

  让学生真正学会评价,无外乎包括自评、评同学、评教师等。学生自评和评同学以描述性和鼓励性评价为主。由于在音乐学习中学生个体差异明显,因此,学生的自评和评同学重点应放在自我发展的纵向比较上。学生对教师的评价,可以让家长多渠道地获取音乐教学信息,帮助学生对教师有一个正确的评价。以前,在音乐教学中,让学生对一种音乐现象评价,学生往往缺乏音乐语汇,言之无物。比如,对同学唱歌的评价,就知道说:“很好”、“不好”两种评价,不会从情感、音色等方面去进行描述评价;另一方面,那就是一味地说别人怎么怎么不好,唯我独尊,一旦听到别人对自己不好的评价,总是不能正确对待,甚至情绪化;再一方面,就是沉默无语、难开尊口,唯恐评价了别人,让人“报复”、“记仇”。针对以上现象,我在实验中从以下三个方面来引导学生正确认识评价、勇敢去评价别人和虚心接受别人的评价。

  一、循循善诱,让学生正确认识评价

  让学生学会正确的评价,首先要让学生对评价有一个正确的认识,知识评价是为了自己的发展,是对自己有益的,让学生树立正确的评价观念。不要一提评价就和考试、分数联系在一起,在评价面前没有自信,每当别人评价自己时,自己心情总是忐忑不安,唯恐让别人抓住自己的缺点。每当评价别人时,总是“好好好”、“是是是”,不敢指出别人的缺点。而有的同学评价别人时,总是李逵的三板斧,一上来就铺天盖地地把别人的缺点数落一番,巴不得一棍子把人打死,至于别人的优点全当没看见。针对以上情况,教师应对学生耐心细致地引导,规范他们的评价方式和方法,使学生评价沿着一条正确的、艺术的道路发展。比如鼓励那些不敢举手评价别人的同学,让他们确立自信,敢于对别人评头论足;而对那些骄傲自满、不谦虚的同学应给予正确方法指导,让他们评价别人时应该先说别人的优点,再说别人的不足,这样不仅自己能虚心向别人学习,而且自己的建议容易被人接受,这是因为每个人都有自己的闪光点,也有自己的不足,俗话说:“尺有所短,寸有所长”。这样长此下去,胆小的同学能勇敢地进行评价,而骄傲的同学能看到别人的优点,随着评价的进一步深入,学生对评价有了正确的认识,对待评价都有了平常的心态。

  通过教师循循善诱的引导,被评价者从被动接受评价逐步转向主动参与评价,改变以往以管理者为主的单一评价主体的现象。传统的评价者成为了评价主体中的一员,在评价主体扩展的同时,重视评价与被评价者之间的互动,在平等、民主的互动中关注被评价者发展的需要,共同承担促进其发展的职责。

  二、耳濡目染,让学生在教师的熏陶下学会评价

  让学生真正学会评价,教师应以自己正确的评价方式引导学生,你怎样评价学生,学生也会以这种方式评价别人。教师上课评价学生如果语言匮乏,三言两语,不成体系,长此下去,学生的评价方式也会语无伦次,说不出个所以然。比如教师评价学生唱歌这一方面,你对学生的评价只是简单的“很好”、“不行”、“不好听”,那么让学生来评价别人,他们也会是此类的语言。如果教师从不同角度去评价,比如从姿势、音色、表情等方面去评价“某某同学唱歌的姿势很正确,声音也很洪亮,如果你的表情再好一点,你唱的歌会更好听”等等,那么学生的评价方式也会随之有所变化。另外,通过音乐考查的变革和学生成长记录袋的建立,让学生对音乐考查有一个新旧评价的比较,从而树立全新的评价概念。比如接手四年级段音乐课时,我先给学生弹奏了两段音乐:《采菱》和《哦,十分钟》提出了两个问题:⑴你喜欢哪段音乐?能否说说你的理由?⑵哼哼自己喜欢的音乐。紧接着,我又让学生给自己唱歌打个分“姿势正确(),表情丰富(),歌声优美()”,并给同学唱歌打分,说说你的理由。最后请学生同位合作表演一首歌曲。这给了不同层次学生展示才思的空间,并具有亲切感,拉近了考查与学生的心理距离,评价标准从单一走向多元化,更加关注学习主体思维的开放与心灵的放飞。学生不必过多顾及统一的答案,僵硬的教条,而是尽情展露自己的才思与发表各自的见解,大胆地进行创新性求索。这样经过长期的评价模仿,学生就会从教师那里学会评价的方式和方法,最后内化为学生自己的评价方法,学生就会在教师的熏陶下真正学会评价。

  学习课堂评价心得体会篇二

  课堂教学是教学工作的一项最主要的工作。课堂教学离不开评价,评价是与教学过程并行的同等重要的过程,它是教与学主要的、本质的、综合的一个组成部分,贯穿于教学活动的每一个环节。以下是我对课堂教学评价的点滴感悟

  一、发挥评价的导向作用,促进学生主动发展。教师是课堂教学的组织者,既不是课堂的支配者,但也不能失去对课堂的控制。运用评价语言的导向作用,可以巧妙地组织课堂。比如,“×××说得可真完整!”其他同学就知道,下面再回答问题要像×××同学那样说完整。再如,教师不经意地说一句:“第×小组行动得可真快!”其他小组听到后就知道要抓紧时间了。教师在发挥组织作用的同时,又没有让学生感觉到教师是一个管理者,既有利于形成民主、平等、和谐的师生关系,又使课堂活而不乱。

  二、发挥评价的激励作用,创设良好的课堂氛围。教师要 真心 实意地评价学生,让学生感到教师的评价是珍贵的,而不是“例行公事”;要用有针对性的、个性化的语言去评价学生,而不是模式化的套话。好的评价语言能在无形之中感染学生,调动学生的积极性、主动性,形成良好的课堂氛围。比如,“你说到老师心里去了,老师就想要这个方法呢!”“你真厉害!高年级的知识你都知道!”“虽然你这道题做错了,但是不要泄气,你在老师的心里还是很棒的!”教师激励性的评价语唤起了学生激动、振奋、羡慕等多种积极的情感,促使学生全身心地投入到学习活动中去。

  三、学生是学习和发展的主体,也是评价的主体, 因此在课堂上,应让学生主动参与到评价中来,成为学习活动的有机部分。通过学生之间的互评、自评和教师的导评,不但能调动学生的学习积极性,还能提高学生的评价能力。

  其实,课堂教学中的学习评价是目标多元、主体多元、方法多样的。如果我们能在课堂教学中灵活运用,不仅有成就学生的发展,也能成就教师教学水平的提高。在教学改革的浪潮中,我们要不断积极研究、优化评价内容和方法,促进师生共同发展。

  学习课堂评价心得体会篇三

  新课程课堂教学评价倡导“立足过程、促进发展”的课程教改理念,强调在综合评价的基础上,更关注每一个学生个体的进步和多方面的发展潜能。评价的根本目的在于促进发展,关注学生、教师、学校和课程发展中的需要,突出评价的激励与调控的功能,激发其内在发展动力,促进其不断进步,实现自身价值。自从参加《新课程课堂教学评价》培训以来,我一直努力学习,不断提高自身业务,以更好地投身到教学实践中。下面我就新课程下,课堂教学评价中需要重点关注的几个问题谈谈看法。

  一、关注教师对教学资源的开发和整合

  在传统教学中,教材是教师教学的唯一依据和资源,课堂上,教师只是依据教材传授知识。在新课程理念下,教师在选择和处理教学内容时,要多方面地开发和整合各种教学资源。除了教材,学生作为学习的主体更是一种资源。一堂课的教学效果在很大程度上取决于这些资源的开发、利用和整合。因此,在课堂评价时要关注教师在教学时,是单纯教教材,还是以教材为主线,科学、有机地整合各类教学资源,以达到最佳的教学效果。

  二、关注教师教学方式的变革

  新课程要求教师必须培养和增强新的课程意识,转变传统观念,在课堂教学中,要积极进行教学改革,打破积习已久的教学习惯,自主寻求多样化的教学方式,创造性地运用各种教学方式,并促使学生由单向思维转化为多向发散性思维,实现对课程有意义、有价值的深度构建。因此,在课堂教学评价上,要关注教师在与学生的交往中,是否尊重和信任学生,是否创设了民主宽松的教学氛围;同时关注教师采用的教学方法是否符合教学内容、适合教学对象的需要。

  三、关注学生学习方式的转变

  转变学生的学习方式是新课程改革的焦点。传统的学习方式忽视了人的主动性、能动性和独立性,其结果是,学生虽有很强的认知能力,却不能在真实情境中灵活运用知识。因此,课堂评价要关注学生的学习状态和学习方式的转变,比如关注学生的参与状态、交往状态、思维状态和情绪状态等等,使得师生之间有较多的信息交流和信息反馈,学生能自我控制与调节学习的情绪,从而得到意外的收获。

  四、关注教师对学生的评价

  教师对学生的评价是影响学生个性成长的重要因素。评价的目的是为了学生的发展,所以这种评价一定是以对学生真诚的爱为基本出发点,以激励性为基本表达方式,以促进学生各方面的发展为最终目的。课堂上教师对学生的评价不仅表现为一些鉴定性的语言式的评价,更多的应是教师的一种手势、一个眼神、一种默许、一种认可、一种赞同、一个微笑,等等,以此激发学生强烈的学习欲望,提高自我发展的信心。

  我相信在新课程实施的过程中,课堂教学的评价形式和方法会不断发展,会最终促进教师专业水平的提高和学生的全面发展。

  
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