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小升初简历制作技巧

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  简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。对于小升初来说一份好的简历也是成功的关键。

  但是一份薄薄的简历要如何打动面试官的心呢?那就是一大学问了。今天小编就来跟大家讲一下关于:小升初简历制作技巧。
 

  1、确定目标,收集资料

  世界上没有适合所有人的好学校,选择中学的时候也是如此。旁人很难说哪个学校是好的,只有适合孩子的学校才是最好的。建议家长不妨先从学校网站上了解学校的办学特色和风格,看看是否适合自己孩子,然后再通过与孩子沟通,再决定投简历。

  2、开放日收集“情报”

  如今,家长除了可以通过学校网站来了解学校以外,还有一个更直接的方法来了解学校,甚至面对面向校长发问,那就是现阶段不少学校陆续开始的咨询会。

  参加学校开放日或咨询会,要做足“功课”,提问踊跃,问题应该包含学校的办学特色、教育理念,师资力量、校园生活以及硬件设施,教学成绩,中考成绩排名,对口学校有那些优惠政策等等。

  3、选定心仪学校,把决定权给孩子

  最终确定的学校数量最好也不要超过四所。因为到了面谈时,家长和孩子可能会来不及在各学校之间奔波。假如学校收到简历以后也都通知面试,到时还是要在这些学校中有所筛选,家长应当让孩子选择自己所喜欢的一家和家长心仪的一家学校,共两家就好了。

  4、用简历留下深刻印象

  面试老师会关注学生是从哪个小学毕业的,在校时是否担任过小干部或社会工作,各大比赛的获奖成绩,是否获得过市级区级以上的荣誉。所以,建议,家长和学生在制作简历时,要着重写出自己的闪光点和特别之处,让老师留下深刻的印象。

 

  小升初简历制作技巧建议:

  1.简洁明了

  小升初简历就是为学校介绍孩子的基本信息,所以最好是做到简洁明了。简历的重点是突出孩子的学习成绩,孩子的获奖情况,这是简历中的“重头戏”,切记不要太过冗长。另用简短的语言概况孩子的优点、特长、爱好和品质。这样能迅速让学校抓住你的孩子的主要优点。而家长情绪化的东西则少表露为好。

  2.有个性

  这里所说的个性不是说简历要弄得色彩艳丽,引人注目。有个性在这里的意思就是:简历能够很好的突出孩子的优势和亮点,内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书,一个独特、品格学习习惯的介绍等。这就要求家长不能随便找一个简历模板并填入孩子的信息。这要求家长在分析了孩子的优势之后,再寻找合适的简历模板来表现孩子的信息,必要时可以在现成的模板上进行调整。

  举个例子:如果孩子在三好学生等荣誉以及校内成绩方面比较突出,家长可以着重展示这部分信息,显示详细的校内成绩和具体的三好学生荣誉的获得时间和级别;如果孩子在特长方面有明显的优势,那么家长可以把这些作为重点来突出展示。

  总之,有个性即量身定制。突出孩子的优势,扬长避短,让老师们迅速抓住孩子的优点、特点,甚至留下深刻的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多

  3.证书奖状做附件

  建议家长把证书和奖状的复印件或者影印件作为附件附在简历的后边,将含金量最足的奖项依次放在最前面,建议按奥数、英语和语文分类,各大类中再按全国、本市、区级等先后排列,获奖年级再按六五四三来排列。另外如果证书比较多的话,建议家长在附件的最前面另加上一页附件证书和奖状的列表,便于老师快速了解孩子都有哪些证书获奖状。

  4.关注细节

  关注细节也是小升初简历制作中非常关键的因素:

  细节1:封面选取孩子有代表性的照片1-2张,包括姓名,毕业学校,自我介绍,家庭联系电话等基本信息。父母的联系方式中,方便随时联系的一方要标注优先联系人字样。页面布局,字体大小等影响视觉舒适度的设置;还要明确孩子的学籍、户籍信息等等。

  细节2:列出荣誉或证书的目录,按科目或由近及远的获奖时间排列;

  细节3:整理孩子小学阶段的所有获奖证书,把国家级、省级、市级、区级证书的复印件附上。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书,学校里的获奖证书和班级证书也是孩子成长的足迹,争取不落下一个获奖经历。原始证件最好扫描整理后再打印,这样效果比直接复印好,避免复印一堆黑糊糊的东西,影响观者情绪。装订后要四边裁剪。

  细节4:附上五六年级综合素质评价手册;

  细节5:最好备有电子版本和纸板两个样板。

  建议大家做好之后可以拿给身边的老师或朋友帮忙看看有没有不舒服或者不明确的地方。

小升初简历制作技巧

简历,顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的敲门砖。对于小升初来说一份好的简历也是成功的关键。 但是一份薄薄的简历
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