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在工作中学习的重要性

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  迪卡尔说过:“最有价值的知识是关于方法的指示。方法,说是体点就是技巧和步骤”可见,学会学习比学会知识更重要。

  人们常常会这样问,在同样的条件下,同样勤奋努力、为什么有的人在工作中学习成效大,有的人却收效甚微呢?

  在工作中学习的重要性

  工作中,我们经常会出去开会,重要领导发表重要讲话,总会说到学习,比如:“学习是基础,实践是关键”、“先学一步、多学一点、学深一点”、“要将学习和实践结合起来”等等。大多数人不以为然,我想原因主要有以下几个方面,一是领导讲话空洞,泛泛而谈,没有吸引力;二是大多数人对学习缺乏正确理解,如何学、学什么没有认真思考;三是对学习的重要性、紧迫性认识不到位。

  撇开领导讲话是否空洞,是否有吸引力不说,我们先说一说什么是学习?

  工作中的学习和学生时代的学习有着本质的区别。在学生时代,每天背个书包去学堂,老师在上面讲,自己在下面听,记笔记、做作业是学习,老师、家长还有督促、有检查、有考试,学习的内容更多的是文化知识。应该说工作后,我们的学习更加宽泛、灵活、自觉和实用。宽泛是说学习的内容,灵活是说学的方式方法,自觉是说对于学习的态度,实用是说对于学习成绩的检验。比如说,领导今天交代你干某一件事情,接到任务后,你不知道如何来做,这样你就得请教办公室的其他同事,也不知道相关政策,就得查找资料,最后通过别人的指点,自己的努力,圆满的完成了领导交办的任务,这就是学习。从内容上讲,你查找相关资料,理解相关政策,这是对和工作相关内容的学习;你向同事请教,这是对为人处世、沟通交流的学习;从方式方法上讲,你没有坐在课堂上,而是在具体干工作的过程中;从对学习的态度上讲,是你为了完成工作任务,自觉地行动;从学习成绩的检验上讲,你圆满完成了工作任务,这说明你的学习是有成效的。所以我说,工作后的学习,是要将工作和学习有机的结合起来,工作就是学习,学习就是工作,没有绝对的工作,也没有绝对的学习,不能单纯的理解学习就是给你本书,看去吧。

  说完对学习的正确理解,我再说说对学习重要性的认识。

  人是个很奇怪的动物,凡是和自己无关的事情,一般都不会放在心上,凡是和自己相关的重要的事情,都会尽心尽力弄好。所以,大小会议,领导讲话说到贯彻落实的时候,一般第一点都是统一思想、提高认识。其实强调的就是重要性的问题。上面讲了,工作就是学习,学习就是工作,我想,不言而喻,学习最大的重要性就是:学习是工作的需要,是干好工作的基础和关键。

  干好一份工作,除了需要相关的专业知识外,还需要具其他方面的知识和技巧。

  比如说,我在管理岗位工作,我必须会写材料、掌握相关管理知识、了解政策规定,还要会和上下沟通、内外协调,如何向领导汇报工作、如何按照单位的部署,给各部门安排工作,如何和同事交往等等,每天面对的人和事都不尽一样,大部分知识、技巧和方法不是在书本上就能现学现卖的,必须在实际工作中不断学结,才能掌握提高。一般来说,一个人能顺利完成学业,走上工作岗位,在聪明才智上,和本单位同样岗位的其他人差别并不是十分大,不存在谁天资聪颖、谁愚笨,要说在同一方面有差距,也只是一个人留心了、一个人没注意。

  在紧迫性上,要明确个人的成长进步完全由自己决定、机会完全由自己争取、机遇完全由自己把握。

  在工作中不注意学习,就很难把工作干好,就等于自己放弃了成长进步、丢掉了机会、丧失了机遇。面对当今十分严峻的就业形势,人与人之间的竞争,我觉得最重要的是学习能力的竞争,而不是互相之间猜忌、使个小心眼、斗智斗勇、给领导献个殷勤,而应该脚踏实地,将全部精力放在学习上。只有会学习、善学习、学的好的人才能取得更大的工作成绩,得到成长和进步,你要想早成长、早进步,那你就早点学。

  最后再说一说如何学?古人讲:处处留心皆学问。

  今天没事,你在办公室随便翻了翻报纸,这是学习,你随便浏览了一下网页,这是学习,你和办公室其他同事聊天,说单位、生活中的小事,聆听别人的看法,这是学习,即使你不守劳动纪律,上班时间在办公室玩游戏,怎么玩好,你就得想尽一切办法,这也是在学习,只不过你学习的内容和工作无关,对工作提高没有帮助罢了。所以说,首先要做一个有心人,处处留心,多看、多问、多听。

  其次,艺多不压身,要全面的学,也要有重点。

  全面的学是说学习的面尽量要宽,就像上边我举得例子,我干的是管理工作,需要掌握的知识实在太多,为了干好工作,就得尽可能的多学习一些;要有重点说的是选择性的问题,毕竟个人的精力和时间有限,不可能面面俱到,对于重点和非重点的把握要针对具体工作和岗位而定,你是文秘,你写材料的能力就要强,那你就得多学这一方面的知识,不能你是个文秘,你不会写作,整天研究礼仪。

  再次,要自我加压,不能仅仅满足于现状,满足于干完现在工作,一般事务性、简单的工作你能干,别人也能干,无法体现出你的过人之处,要着眼完成更高水平和更高难度的工作,储备知识和提高能力。

  某某同志领导非常喜欢,某某同志工作成绩得到领导肯定,我们十分羡慕或者心生嫉妒,静下心来,仔细想想,这是别人学习和努力的结果,他不但学习掌握了干好本职工作的必备知识,还具备了着眼长远发展,完成更高水平和更高难度的工作的素质和能力,可能他文化知识、学历层次不高,但它必然在为人处世等其他方面学了很多、付出了很多。学不在晚,在于自我加压,从现在开始。

  最后,也是老生常谈的话题,要善于总结提高,学以致用

  谈到总结经验,我说一方面是自己经历了,自己要总结,但往往,世事很大,不可能把什么都经历都体验再去总结,这时候总结别人的经验和教训十分重要,不管是自己的、还是别人的,必须进行总结,不总结就没有提高。处处留心非常必要,但还需做点摘抄和剪贴,把看到的好文章、和自己工作相关的好经验、好方法等等积累起来,便于自己工作需要时查找和借鉴。

  总之,加强学习不是一句空话大话,趁着年轻,不要茫茫然的去度过每一天,当你深刻理解了什么是学习、该学些什么、怎么学,并付诸实际行动,你也就离成功不远了。

在工作中学习的重要性

迪卡尔说过:最有价值的知识是关于方法的指示。方法,说是体点就是技巧和步骤可见,学会学习比学会知识更重要。 人们常常会这样问,在同样的条件下,同样勤奋努力、为什么有的人在工作中学习成效大,有的人却收效甚微呢? 在工作中学习的重要性 工作中,我们
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